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Golden Lady Company Spa
Per tutte le posizioni di sede la residenza in zone limitrofe è considerata caratteristica preferenziale
1.STILISTA - Castiglione delle Stiviere
Dall’idea al prototipo, progetta, gestisce e sviluppa tutte le fasi creative e operative.
Il/la candidato/a ideale è giovane, diplomato/a o laureato/a in discipline di moda con esperienza lavorativa in posizione analoga, buona conoscenza dei principali applicativi specifici, dinamico/a e versatile, dotato di eccezionale sensibilità verso il mondo della moda e creatività, gusto estetico, capace di percepire le nuove tendenze dell’immagine e lavorare sui diversi look.
GoldenPoint
2.GERENTE PUNTO VENDITA GOLDEN POINT - Bologna
Tale figura gestisce, individualmente o in collaborazione con altri/e gerenti un punto vendita della catena commerciale goldenpoint con compiti di vendita, coordinamento e formazione delle risorse affidate.
Il/la candidato/a ideale è un/a giovane diplomato/a con esperienza lavorativa in posizione analoga, buona conoscenza degli strumenti di cassa e dei sistemi di pagamento elettronico; dinamico e versatile, con particolare predisposizione a lavorare in team, buone doti relazionali e organizzative, spirito d’iniziativa, creatività ed energia, competenze di visual merchandising e delle tecniche commerciali, disponibile ad eventuali trasferte. La residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro sarà considerata caratteristica preferenziale.
3.GERENTE PUNTO VENDITA GOLDEN POINT - Mestre
Tale figura gestirà, individualmente o in collaborazione con altri/e gerenti un punto vendita della catena commerciale goldenpoint con compiti di vendita, coordinamento e formazione delle risorse affidate.
Il/la candidato/a ideale è un/a giovane diplomato/a con esperienza lavorativa in posizione analoga, buona conoscenza degli strumenti di cassa e dei sistemi di pagamento elettronico; dinamico e versatile, con particolare predisposizione a lavorare in team, buone doti relazionali e organizzative, spirito d’iniziativa, creatività ed energia, competenze di visual merchandising e delle tecniche commerciali, disponibile ad eventuali trasferte. La residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro sarà considerata caratteristica preferenziale.
4.GERENTE PUNTO VENDITA GOLDEN POINT - Fidenza-Parma
Tale figura gestirà, individualmente o in collaborazione con altri/e gerenti un punto vendita della catena commerciale goldenpoint con compiti di vendita, coordinamento e formazione delle risorse affidate.
Il/la candidato/a ideale è un/a giovane diplomato/a con esperienza lavorativa in posizione analoga, buona conoscenza degli strumenti di cassa e dei sistemi di pagamento elettronico; dinamico e versatile, con particolare predisposizione a lavorare in team, buone doti relazionali e organizzative, spirito d’iniziativa, creatività ed energia, competenze di visual merchandising e delle tecniche commerciali, disponibile ad eventuali trasferte. La residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro sarà considerata caratteristica preferenziale.
5.GERENTE PUNTO VENDITA GOLDEN POINT - Jesi-Ancona
Tale figura gestirà, individualmente o in collaborazione con altri/e gerenti un punto vendita della catena commerciale goldenpoint con compiti di vendita, coordinamento e formazione delle risorse affidate.
Il/la candidato/a ideale è un/a giovane diplomato/a con esperienza lavorativa in posizione analoga, buona conoscenza degli strumenti di cassa e dei sistemi di pagamento elettronico; dinamico e versatile, con particolare predisposizione a lavorare in team, buone doti relazionali e organizzative, spirito d’iniziativa, creatività ed energia, competenze di visual merchandising e delle tecniche commerciali, disponibile ad eventuali trasferte. La residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro sarà considerata caratteristica preferenziale
6.GERENTE PUNTO VENDITA GOLDEN POINT - Biellla
Tale figura gestirà, individualmente o in collaborazione con altri/e gerenti un punto vendita della catena commerciale goldenpoint con compiti di vendita, coordinamento e formazione delle risorse affidate.
Il/la candidato/a ideale è un/a giovane diplomato/a con esperienza lavorativa in posizione analoga, buona conoscenza degli strumenti di cassa e dei sistemi di pagamento elettronico; dinamico e versatile, con particolare predisposizione a lavorare in team, buone doti relazionali e organizzative, spirito d’iniziativa, creatività ed energia, competenze di visual merchandising e delle tecniche commerciali, disponibile ad eventuali trasferte. La residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro sarà considerata caratteristica preferenziale.
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